Способ расчета командировочных

Даже в век Интернета, а значит – беспроблемной и оперативной связи, отправка сотрудников для выполнения производственных заданий за пределы населенных пунктов, в которых находится копания, остается актуальной. Все это и далее называется привычным термином «командировка». Она представляет собой работу, которая должна быть оплачена. Размер этой оплаты определяется согласно законодательству и нормативным актам.

К примеру, инженер Кошкина М.И. должна 10 мая 2015 года отправиться в другой город на три недели и произвести настройку поставленного заказчику оборудования. В обычном режиме Кошкина работает пять дней в неделю, с выходными в субботу, воскресенье и в праздники. В последние восемь месяцев прошлого года она получала зарплату в размере 22 тысячи рублей, с января по апрель 2015 года – 24 тысячи. Количество рабочих дней за этот период – 200.

Получается, что инженер Кошкина отработает в командировке 15 рабочих дней, если нет необходимости работать в выходные. Тогда расчет командировочных будет выглядеть так:

  • Зарплата за год: 22000х8 + 24000х4 = 272000 рублей
  • Зарплата за день: 272000/200 = 1360 рублей.
  • Командировочные: 1360х15 = 20 400 рублей.

Суточные состоят из совокупности расходов, необходимых для выполнения работы. До 700 рублей не облагаются налогами.
К общим командировочным расходам относится также оплата проезда, оплата проживания и другие разрешенные законодательством траты.